华乐士汉堡加盟

200意向加盟
121申请加盟
555门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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      华乐士汉堡选用新鲜肉类,经过特色工艺加工,在低温环境下保存,让食材更新鲜,搭配绿色蔬菜,合格食用。华乐士汉堡美式快餐,10多个系列100多个品种,真正的包罗万象,没有食客吃不到,只有食客想不到的。华乐士汉堡,一站式到位,无中间环节,价格平民化,在创业市场中很受欢迎。
      华乐士汉堡,除美式经典炸鸡系列及汉堡薯条为主打的西餐系列还有特色冷饮、秘香鸡排、国内风系列、冰激凌系列……多样产品,多重受益,满足所有食客的需求,口味丰富,无可挑剔。
      要做就要做好,就算一样的产品,也要有自己的亮点!华乐士汉堡的蒜香炸鸡区别常规,不只是撒上蒜酱或蒜粉那么简单,而是在腌制过程中就使用蒜香腌料。吃上一口,从外到里蒜香饱满,回味无穷。
      华乐士汉堡整合多种店铺优势,并且加盟者可根据喜好进行调控,不管是作为冰淇淋店、甜品店、比萨店、美式快餐店等,丰富的产品种类,都能轻松满足消费者与创业者的所有需求。华乐士汉堡复合式潮店,产品线丰富,料包操作轻松简单,一人也可搞定。华乐士汉堡为食客研发出健康的快餐美食,选用新鲜健康的食材,品牌实力雄厚,经营简单省心,经营模式好,技术强,产品更新快,优势显著,是一个备受大家欢迎的美食品牌。
      华乐士汉堡一直以来都是深受消费者喜爱的汉堡快餐美食,创立推出“加密”自有工艺自有工艺,鲜香美味个性,营养丰厚,是适合各种人群食用的健康佳品,总部严格控制质量、食品安权性,同时可保持餐厅出品的一致性,为加盟店的稳定发展提供了可靠保护。华乐士汉堡已实现了工业化、流程化和系统化的加盟流程,支持华乐士汉堡加盟店的产品质量和服务都能达到标准。

    华乐士汉堡加盟优势

      加盟优势
      1、品牌优势
      高知名度国际性品牌形象及受法律保护的注册商标使用权。
      2、技术优势
      总部将定期为创业者提供研发的产品,以保持产品的不断更新,提高竞争力。
      3、培训优势
      公司提供运营培训、导购员培训,并免费提供长期咨询服务;并且公司或分公司将派市场专员为加盟商实地营销诊断,解决实际问题,调整营销对策,提高/增加专卖店的良性运作。
      华乐士汉堡是以汉堡,炸鸡为主打的餐饮项目,产业范围覆盖食品、饮品等多种形式,是创立复合式汉堡产品的主导品牌,以合作的形式达到较好营销用处。
      合格的运作模式
      如今市场上,以汉堡主打的食品在人们的餐饮文化中占据- -定的地位,不仅因为社会的所需,更是因为文化的融合,也能够吸引更多年轻人的关注和喜爱。华乐士汉堡汉堡在成本控制、材料选购、生产流程、质量监控、物流运输以及产品销售等方面都具有好的的经验与运作模式,为加盟者提供可靠。
      味美而独特
      华乐士汉堡专注做汉堡,它的愿景是将美味传递给整个国内,华乐士汉堡汉堡开发各种新形式的食品,以“营养”为引,有鸡肉、牛肉、鱼肉等多口味的汉堡、配以多形式、多种类的饮料系列,让更多人品尝到汉堡的美味,享受到汉堡带来的绿色与健康。用高品质的美味丰富消费者的感官和味蕾体验。
      加盟支持
      1、华乐士汉堡品牌在同行业中有很高的知名度,加盟店也越来越多,在同行业中有很大的品牌竞争优势。
      2、持续不断新品研发和新管理方案推出,让创业更上一层楼。总部组建了一只产品团队,能够及时的掌控市场动向,把握市场流行趋势,不断的研发出新品来满足市场的需求,也为加盟店提高竞争力。
      3、公司集研发与生产、销售于一体,因此在研发产品时注入了较多的人力和财力,有专业的研究队伍。
      4、总部给予系统的培训和指导,包括从店面的设计规划、店铺的布局、店铺的管理到顾客的消费心理、销售技巧等方方面面,让加盟商轻松掌握经营技巧经营。
      5、遍及全国的售后服务体系,特设全国售后服务电话,售后服务会进行不定期的电话跟踪服务,确保在店面运作上有很大的提高。

    华乐士汉堡加盟流程

      华乐士汉堡加盟流程
      1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
      2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
      3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
      4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
      5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
      6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
      7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
      8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
      9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营
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