重庆苏大姐火锅加盟

200意向加盟
120申请加盟
89门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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      苏大姐,其名苏兴蓉,苏大姐老火锅传人。其父苏维章先生曾于上世纪40年代初在古镇磁器口老码头开办苏氏火锅店。1988年,苏兴蓉女士乘改革的春风,秉承父业创办“苏大姐老火锅”,传承父亲诚信经商理念和调制火锅的传统技艺,博采众家之长,对火锅调料自有工艺进行改进,逐渐形成了锅底汤色红亮、汤汁回味悠长的特色,以其特有的老道醇厚赢得了消费者的广泛认同,在民众中树立起争取赢得口碑。“苏大姐老火锅”已遍布全国29个省市自治区,累计门店数量达628家,并实现了出口的梦想:苏大姐老火锅在美国的大都市--纽约开办8年,久盛不衰,红火至今,在当地享有盛誉。
      经营宗旨——竞争的关键靠品牌 品牌的影响靠特色 特色的扶持靠文化 文化的源泉是历史
      企业目标——让美食爱好者都吃到有品质的重庆火锅,做老店
      经营理念——服务是我们的灵魂 质量是我们的生命
      服务理念——让每位顾客得到健康、快乐和感动
      用人理念——企业提供宽大的舞台 人人都有机会展示风采
      市场理念——只有淡季思想 没有淡季市场 细节决定成败
      竞争理念——只打品质战不打价格战 永远专注顾客的需求
      经营宗旨——竞争的关键靠品牌 品牌的影响靠特色 特色的扶持靠文化 文化的源泉是历史
      企业目标——让美食爱好者都吃到有品质的重庆火锅,做老店
      经营理念——服务是我们的灵魂 质量是我们的生命
      服务理念——让每位顾客得到健康、快乐和感动
      用人理念——企业提供宽大的舞台 人人都有机会展示风采
      市场理念——只有淡季思想 没有淡季市场 细节决定成败
      竞争理念——只打品质战不打价格战 永远专注顾客的需求
      经营宗旨——竞争的关键靠品牌 品牌的影响靠特色 特色的扶持靠文化 文化的源泉是历史
      企业目标——让美食爱好者都吃到有品质的重庆火锅,做老店
      经营理念——服务是我们的灵魂 质量是我们的生命
      服务理念——让每位顾客得到健康、快乐和感动
      用人理念——企业提供宽大的舞台 人人都有机会展示风采
      市场理念——只有淡季思想 没有淡季市场 细节决定成败
      竞争理念——只打品质战不打价格战 永远专注顾客的需求
      苏大姐老火锅入选电视台大型专题片《再说长江》重庆篇,反映了苏大姐老火锅的人文价值;
      重庆电视台编制播出了《火锅母女》,专题介绍苏兴蓉母女俩的事迹和苏大姐老火锅的历史;
      此外,苏大姐老火锅先后入选央视“热情创业” “分秒必争”、“购时尚”等多个栏目,充分认同了她所具有多元的文化内涵。

    重庆苏大姐火锅加盟优势

      店铺装修支持
      不同的经营区域,不同的店铺面积,装修的要求是不一样的。公司将会为加盟者制定一整套的装修方案,还会安排工程监理现场指导,以提高/增加门店可以顺利开业。
      开业广告支持
      公司将会为加盟者提供广告投放平台,还会教大家如何去利用资源,发挥宣传的更大感觉。而在开业当天,公司也会安排区域经理现场指导,帮忙处理开店问题,让加盟店可以顺利开展,稳步运营。
      免费培训支持
      公司将会根据各个门店的面积及经营业务,为加盟者制定人员招聘计划和人才培养计划,帮助加盟者打造精英团队。
      运营管理支持
      在新店开业或者是新品上市之前,公司将会安排策划专员为加盟者制定活动方案,安排专人跟踪,以提高/增加产品能够顺利导入市场。
      市场人员支持
      公司将会安排市场专员不定期巡店,为加盟者提供开店方面的建议。
      年度优惠支持
      若是加盟者完成了公司制定的销售任务,而且在完成任务的过程中没有任何的逾越行为,即可获得年度奖励

    重庆苏大姐火锅加盟流程

      选址、办证
      1、根据加盟方提供的开店地址,公司确定项目的可行性,共同确定终选址方案。
      2、店址确定后,加盟方需办理营业执照等相关证件。
      装修设计、招聘
      1、加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。
      2、在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
      3、招聘经营所需人员。
      培训
      1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
      2、管理软件及硬件操作培训。
      3、市场分析及市场渠道开拓指导。
      4、店员培训。
      开业
      1、落实开业宣传方案及促销措施。
      2、举行开业仪式。
      3、追踪开业运营情况,提供咨询意见。
      4、及时反馈开业初期运营情况。
      经营指导
      1、规范经营,及时向公司反映经营情况。
      2、落实公司各项宣传及促销措施。
      3、公司不定期对加盟方培训及指导。
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