宋建新泡菜屋加盟

560意向加盟
155申请加盟
444门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 宋建新泡菜屋加盟详情

      宋建新泡菜屋品牌依托总部的雄厚实力,致力于泡菜酱菜系列食品的研发和销售,产品涉及脆瓜、萝卜、生姜、大蒜、辣椒、榨菜、泡菜等十大类一百多个品种。宋建新泡菜屋是一家以传统四川泡菜为核心产业,以餐饮项目为品牌传播窗口,以系列复合调味料为拳头产品的大型综合农业生态产业化的企业。公司多年对四川传统泡菜制作方法的挖掘,开发出了一系列的泡菜产品。深受消费者的喜欢。
      宋建新泡菜屋自从成立以来,就一直有着非常好的经营理念,公司团队力量强大,在职员工有200余人,其中大专以上学历达到50%以上。组织机构完善,人力资源部、企划部、直营部等等,为公司做大做强打下了坚实基础。宋建新泡菜屋在市场上已经发展了很多年,一直以来都受到了人们的支持与好评,该品牌在目前的市场上也有上百家的连锁店,遍布了全国的很多地方,同时,它的发展也是非常不错的。
      宋建新泡菜屋有它专业的美食团队,它一直致力于对美食的研究,不断的创造与更新,给顾客提供了更多的选择机会。宋建新泡菜屋对于食材的要求也是较高的,选择的都是新鲜的食材,在做法上,也有比较严格的要求,再加上它独特的配置秘方,味道更是非常独特,它不仅吃起来很美味,而且还有营养,不管是什么年龄段的人吃起来都是非常不错的。
      宋建新泡菜屋在市场上是比较受欢迎的,在众多的品牌当中,它也是一把好手。该品牌除了拥有好的美食产品以外,还有非常好的就餐环境,装修别具一格,顾客可以在这里有一个好的美食体验。宋建新泡菜屋无论是从哪方面讲,都是非常不错的。

    宋建新泡菜屋加盟优势

      加盟优势
      1、宋建新泡菜屋一直在各大媒体不断进行广告宣传,已建立了自己的连锁网络, 树立了较高的品牌形象,在业内具有极高的声誉和影响力。
      2、总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上,而且还及时的引进好的生产技术和好的工艺,并采用进口的精选原料,提高/增加产品的高品质。
      3、品牌致力于标准化操作的研发,更大程度精简操作流程,让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握,更大程度减少成本和时间,增加收银。
      4、总部拥有很丰富的加盟经验,能够将更实用的知识和技能分享给加盟商,免费为加盟店提供方方面面的培训,提升加盟店的整体实力。
      5、从门店选址、装修、开业到日常经营,全程跟踪服务,与公司直营店执行统一标准。
      6、宋建新泡菜屋总部实行专人专区负责制度,对经营不善的加盟商,公司将指派直接指导经营,励精图治,共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的,可向总部申请退出或转让,经总部审核后可帮助加盟店退出、转让或收购。退出加盟体系。
      加盟支持
      1、品牌形象支持
      加盟宋建新泡菜屋后,加盟商就可以免费使用品牌形象和品牌商标,凭借品牌知名度吸引品牌的忠实消费者,让加盟店站在更高的起点上。
      2、整店输出支持
      宋建新泡菜屋总部已经拥有多家成功开店的案例,拥有丰富的连锁开店经验,为您提供一系列的加盟扶持,降低加盟。
      3、免费培训支持
      多方面的专业培训指导,培训合格后才能上岗,总部提供经营战略技巧、管理技巧、店内陈列技巧、销售技巧等各类经营培训,让宋建新泡菜屋加盟商只需轻松复制成功经验,便可。
      4、物流配送支持
      宋建新泡菜屋拥有数年精诚合作的物流培送体系,将随时为终端提供准确、快捷、的贴心服务。
      5、媒体广告支持
      总部常年跟各大电视台,各大报纸杂志常年合作,让加盟商不用担心知名度的问题。
      6、市场运营支持
      针对不同地区的市场状况,总部将为其制定适合的开业计划。
      7、跟踪服务支持
      总部在加盟商开业后,定期派遣专业的工作人员去往加盟店的帮助加盟商解决问题。

    宋建新泡菜屋加盟流程

      宋建新泡菜屋加盟流程
      1、咨询:加盟商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
      2、市场调查:对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。
      3、加盟申请:如果您具有一定的资金实力,想要加盟宋建新泡菜屋项目,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核后,便可签加盟协议。
      4、签订协议:双方确认考察结果无异议,正式签定加盟协议。
      5、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
      6、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
      7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
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