川府锅底拒绝深加工，沿用老重庆火锅精华底料，辅以原始养生中草药自有工艺，口感纯正，严格把控汤底熬制时间，保留营养价值。而且，它对食材把控很高，严控隔夜菜品上桌，精选谷类、肉类、豆类、果蔬、纯热能等五大类有机食材，坚持以原生态菜品缔造火锅健康品质。水源拒绝普通水，都是用矿泉水成就底料的，为确保食物营养摄取状态，酱料沿用重庆特色的百年制造酱料，色泽浓郁，以传统佐料调制出更正宗的味道。
川府有严谨的加盟政策，经公司总部选址审核确认后，店面自营业之日起三个月内，未达标，会提供督导下店带店指导。如遇市场需求合作店，面积达到旗舰店标准，可升级为代理店，均享受所在整个市区后续合作店面合作费的40%分红，为期一年。从经营店铺开始，可每月菜品更新一次，营销策划方案一例，确保不错持续。
川府的消费层次显著，尤其餐饮形势，消费群体大。火锅用料取材多样又广泛，吃法灵活，粗细相宜，价格适中，适合各类消费者的不同要求。它是半自助的消费形式，既能满足现代人喜欢自己动手的乐趣，又可以按其喜好各取所需，可以适合单个消费者和几个消费者单餐和聚餐，也适应小型会议的工作餐。
火锅本就是喜庆之意，热气腾腾的就餐环境，便于吃出情趣温暖，升华朋友友谊。对智慧之选人来说，加盟有多个优势，相信在总部强势力以及加盟商自身努力下，定会造就出色的市场。
火锅相比炒菜来说，有更易于标准化的制作特性，可解决手艺不同而口味不同的大难题。因为火锅产品和调料易于统一配置，便于生产加工人员按标准操作。能够提高/增加产品的稳定性和一致性，易于产品标准化的加工优势，具备开展连锁经营的优势。川府已经有诸多成功店铺，对新店来说，便于复制，有利于总部的管理指挥。
川府的标准化程度高，厨师对产品的影响非常小。总的来说，经营便于管理，产品便于复制，与相比，特别是与大炒菜馆相比，总部更容易对各门店、连锁店加强督导和管理。按发展连锁店说，中餐大炒菜馆难以发展，中餐炒菜馆搞连锁的不多，厨师的培养需要一个长期的过程，而火锅饮食经营的发展，一年发展三五个不成困难，发展十个八个也有可能。川府的统一配置原材料的货源，集中采购，统一送配，便于发展连锁。总部已经建立产业链，发展一条龙式的经营，获得规模经营效益。建立配套的种养生产基地，提高/增加原料的供应，提高/增加原材料的鲜活、绿色品质，提供绿色的时尚饮食，同时还为规模扩张提供基础。
川府因各项“统一”而便于企业文化的开展和统一配置，如遇掉头灵便，经营川府的成本低。厨房加工场地小，加工环节少，加工台面占用面积小，提供经营就餐面积多，用厨师少，用熟练工多，工资费用低，装修装饰简捷投入低。
加盟总部提供包括选址，市场部亲自到当地做现场门店的商圈调查与评估及选址服务，提供营销等一系列帮助支持。川府引进国际先进运营管理系统，实现生产配送一体化。产品拥有多年品牌运营经验，是行业里的不错创业品牌，多家连锁门店成功运营经验会助力分店的运营成功。
1、初步了解
浏览官方网站留言咨询或者直接拨打电话等方式对项目进行初步了解。
2、实地考察
签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。
3、加盟申请
具备适当的智慧之选能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核。
4、签订合同
加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、店铺选址
公司给予找铺引路，对意向铺位评估审核。
6、做好门店装修
装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾，甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。
7、总部培训
培训部对加盟店全面系统培训。
8、开业宣传
总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。
9、开业庆典
试营运没有问题的话，就静待开业当天的准时到来，按照之前策划的流程完成开业庆典即可！