火龙女火锅冒菜加盟

63意向加盟
120申请加盟
25门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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      话说川蜀美食,早已人尽皆知。作为年轻潮流党,对地道川味的追捧尤其突出。快节奏的生活,饮食也要跟上潮流才行。冒菜!既补充了麻辣烫的丰富味型,又颠覆了火锅的高消费,实属当下饮食领域里的新生代宠儿。火龙女火锅冒菜作为冒菜达人,性格严谨讲究,精心配制调料,还原正宗的川蜀味道。火龙女火锅冒菜不仅厨艺精湛,更是新潮宣传人,想法出奇地把传统冒菜与时尚现代相结合,开创冒菜新形式,给你不一样的就餐体验!新创意,新理念,新风尚化身的火龙女火锅冒菜,是地道川蜀风味的代表,更是全民追冒菜时代的标杆!
      就目前的市场而言,冒菜行业的前景十分广阔。面对冒菜加盟领域空白的市场,火龙女火锅冒菜总部经过长周期的市场考察,以当下消费者口味为依托,精心研制丰富种类的产品线,采用21世纪养生环保理念,无论是汤底底料和配菜均选用原生态绿色食材,用心考究,对加盟商和消费者负责,不仅让消费者吃出美味,更是让消费者吃出健康。这样高水准、高品质、高风格的冒菜,怎能不吸引大批消费者前来体验品尝呢?火龙女火锅冒菜有力的填补了冒菜加盟的市场需求,凭借自身的好的冒菜品质,得以在冒菜加盟行业站稳脚跟。
      目前也有不少企业看中了冒菜行业的空白,试图尽力一搏。与其他冒菜加盟不同,火龙女火锅冒菜选用秘方配制了十四种养生汤底,一改冒菜汤底无营养的弊端,并添加十二种风味蘸料,充分体现了火龙女火锅冒菜冒菜的高品质。这在冒菜加盟并不算多的情况下,别具一格的制作工艺,火龙女火锅冒菜更是在同行中产生了相当大的影响威力。可以想见,火龙女火锅冒菜冒菜将会吸引越来越多的有眼光、有头脑的创业者加入其中,冒菜加盟实现自己致富的愿望。

    火龙女火锅冒菜加盟优势

      1、品牌正规,团队专业
      大品牌,专业的管理和经营团队,强大的技术支持,让您选择我们没有任何担忧。
      2、工艺,简单易学
      工艺制作上制造,制作流程和材料比例严格保密,提高/增加品牌味道的独一性,不会出现与市面上普通冒菜口味大同的情况。品牌配带大厨一对一教学,实际操作指导,有无餐饮经验都可以学会,人人都可以操作。
      3、品牌文化,深远流长
      品牌以“东坡饮食文化”为基础创立,更富含文化底蕴,更能依靠文化传播来发展品牌,也有利于品牌宣传作用。
      4、口味正宗,特色创立
      正宗的四川口味,麻辣的味觉享受,融合“东坡肉”的细腻口感和麻辣鲜香融为一体的综合型冒菜。
      5、富含营养,食材
      统一大骨熬制高汤提炼成粉,草药自有工艺,自有工艺和料包真材实料,富含营养成分。
      6、专业生产,标准制作
      公司拥有专业的食品研发团队,底料复合标准的全自动化生产,品质为美味保驾护航。
      7、群体广泛,收银丰厚
      冒菜受众面广,具有大众性,价格便宜消费者居多。冒菜加盟商制作成本低,实现目标收银实现目标高,真正意义上的:低成本,高收银。
      8、售前服务,专业设计
      前期免费的市场调研和门面选址分析,专业装修设计师为其量身定做设计装修方案,多重装修风格随意挑选。
      9、售后扶持,区域保护
      品牌产品的售后扶持,对加盟商实行区域保护,确保3公里之内不会开第二家同名品牌店,确保经营环境的合格,减少恶性竞争。
      10、一次加盟,终生优惠
      公司旗下除了冒菜还有各色特色产品,如御串串香,特色烤鱼,以及各色小吃技术,及时冒菜加盟商在某一时段生意出现呆滞情况,也会接受品牌的技术投入,帮助其转型。

    火龙女火锅冒菜加盟流程

      电话、网上网络等方式向奇迹总部索取招商加盟手册,以了解行业状况及总部加盟政策,到实体店进行味道品尝。
      意向选址:
      在正式面谈加盟事宜前,加盟加盟商请先自行考察当地市场,根据自身意向选择合适的店面,选址过程遵守公司的区域保护条例。
      签订协议:
      携带经营场所周围信息资料及店面平面图等相关资料到奇迹总部,现场参观、考察并洽谈,交流详细事宜,正式确定加盟合作意向。提供合法性说明材料,签署加盟合同,并交纳相关费用。
      系统培训:
      总部为加盟加盟商提供严格规范的系统专业培训。培训内容分为两大部分:一是后厨基本操作技术与前厅相关培训,二是开店经营指导培训。
      开业准备:
      系统培训完成后,加盟商回去按照学习的知识理论,进行店面的装修,设备厨具的采购,原料材料的准备,人员的招聘,确定开业时间,提前10天告知总部。
      正式营业:
      开业前一天公司派出技术人员到店进行指导,辅助开业,检查物料的准备,人员的岗位安排,现在指导解决遇到的问题。
      后续经营:
      作为奇迹加盟店,需根据总部制定的政策有周期的反馈经营信息,并提出在经营中所遇到的各种问题,依托总部丰富的经营管理经验,结合实际情况,及时解决问题、规避经营。

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