艾蒙特蛋糕加盟

650意向加盟
122申请加盟
777门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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      艾蒙特蛋糕,多种产品系列,让你随意搭配。根据不同地域,艾蒙特蛋糕调整产品口味,适应当地市场才是经营发展的王道,也能让经营变得更简单。艾蒙特蛋糕一直以食材为主材料,严格甄选原料,严控填加,让美味由内而外发散。
      艾蒙特蛋糕为每一位顾客提供面包、蛋糕、三明治、曲奇、咖啡、鲜榨果饮等各种美味,清新的装修、明亮的灯光、舒缓的音乐,我们为每一位顾客提供舒适的交流与用餐环境。艾蒙特蛋糕进口材料,自有工艺,产品齐全,满足不同口味需求。艾蒙特蛋糕加盟,无需经验,加盟灵活,店面可大可小,四季。
      艾蒙特蛋糕坚持产品的创立与独特,我们为每一个产品融入爱心与热情,我们从全球汲取灵感,提高/增加我们的产品无论从口味、品质、外观,都能给你新鲜与享受。
      时尚健康,符合消费需求
      艾蒙特蛋糕做到了时尚与健康的很好结合。仙草本身是一种药材,具有治肾炎、滋阴补肾、缓解水肿、健脾利胃、增强机体免疫的功能,所以艾蒙特蛋糕更加符合现代人的消费需求,市场前景很好。
      标准调配,千店一味
      艾蒙特蛋糕用纯奶进行调配,而且严格按照标准调配,每一个加盟店都配有电子称,不同的产品所用的材料比重严格按照比例调配。让顾客在等待的时候看店员调配的过程,也是一种享受,充满了期待。
      顺应了市场变化,迎合了大众的新需求,因而得到市场的充分认可,实现了快速发展的目标。艾蒙特蛋糕,实现了甜品的新升级,一改传统甜品的弊端,带给消费者更加健康、新鲜的甜品美食新体验,更凭借很好的特色取得了大发展!

    艾蒙特蛋糕加盟优势

      1、整店输出:公司提供包括开店加盟、店面选址、店内产品,店内形象,装饰风格,营业员培训、产品陈列、运营流程、收银系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市、广告媒体支持、售后服务体系等在内的一系列服务。
      2、品牌资源:使用艾蒙特蛋糕品牌,不用花费一分钱,扩大品牌影响力。
      3、区域保护:确保您的区域内不会出现相同品牌的店面,让你一家代理。
      4、产品研发:专业的研发队伍,让您创业不操心!
      5、提供选址:店面装修的相关事宜,不用发愁,全程指导。公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单,从后台策划到现场指导的多方面系统化培训,为您成功开店打下坚实基础。
      6、价格统一:价格可查,全国统一。
      8、后期服务:所有开业后遇到的经营问题,总部全程指导。
      9、服务优势:加盟后续的不断支持服务,让加盟者得到发展的源动力,扶持加盟者的利益。拥有完善的服务系统,无论是从消费者的角度还是加盟商都可以切身感受到其周到的服务。
      10、加盟优势:较之于同类品牌,艾蒙特蛋糕的合作政策优惠,整体加盟额更低,对创业者的实力要求相对宽松。
      成熟双模式经营
      在多年市场实践的基础上,艾蒙特蛋糕的经营模式逐渐成熟,进而形成了完全标准化的操作流程, 有点餐与明档双模式供加盟商选择。
      强大产品研发队
      营养科学也是近年来国内消费者日益重视的主流消费趋势。很多消费者甚至对于餐饮营养之道颇为 精通。
      艾蒙特蛋糕总部特别邀请营养作为营养顾问,全程指导和协助推出“艾蒙特蛋糕”的餐品,包括原料选择、工艺流程、食用方式等。艾蒙特蛋糕营养餐品一经推出,便深受消费者青睐,回头客众 多。
      丰富运营经验
      艾蒙特蛋糕品牌创始人与其队成员拥有多年的餐饮从业经验,成功打造出一套私特的中式营养快餐运营模式,不仅使实体店生意红红火火,从而在此成功基础上发展连锁合作伙伴,大大降低了合作 伙伴的经营。
      完整供应链系统
      艾蒙特蛋糕拥有完善的供货渠道,无中间环节的供应商及方便快捷的物流配送跟踪服务支持,使加 盟商省心省力又省钱。

    艾蒙特蛋糕加盟流程

      艾蒙特蛋糕加盟流程
      1、加盟咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
      2、市场调查:对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。
      3、加盟申请:如果您具有一定的资金实力,想要加盟艾蒙特蛋糕项目,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核后,便可签加盟协议。
      4、签订加盟协议:双方确认考察结果无异议,正式签定加盟协议。
      5、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
      6、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
      7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
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