多佐奶茶加盟

332意向加盟
121申请加盟
258门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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请输入正确的手机号码
*我们严格保护用户隐私,绝不泄露任何信息!
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      您是否仍在找寻不一样的生活方式,简单、有价值的工作,用微笑面对来往的人群,结合传统与现代,重视环境与健康,追求更自然与高质感的生活品质。
      我们深信,推动多佐茶饮的新生活方式需要更多有理想与责任感的伙伴加入,这是一个可以永续经营的事业,我们提倡积极与自然地生活态度,传递每一杯饮料的幸福感受,所以需要更多能全心投入经营事业的伙伴,在各地区持续不断提供消费者具有生活质感及丰富的产品选择。
      我们一直倡导一种健康且积极向上的生活方式,这也是我们的品牌准则,我们的产品全部使用无公害无污染的原料,我们的伙伴快乐且自信的工作着,我们的服务细致周到且温馨。严谨也是我们一贯的态度,我们的每一个产品自有工艺都是经过周密的计算以及参考营养学、医学等相关学科的知识进行综合考虑而更终形成的;我们的采购是全面考察供应商的生产、加工、包装等环节后经过筛选后更终确定的。我们希望这样一种严谨的工作作风和生活态度,会影响到我们的伙伴,我们的顾客,乃至更多的人。
      多佐的LOGO,恰似骑着自行车奋力向上的形象,我们所想传达给您的,是翻山越岭去找寻很好的茶饮,是积极向上的态度,去追寻更好的味觉体验,而这个原型标志也同时代表了我们的,倾全力把很好更完整的达人茶饮送到您手中,“多佐茶饮,达人级的味觉体验”。
      选择加盟品牌是加盟开店的第1步,也是至关重要的一步。那么在奶茶行业都有哪些值得推荐的好品牌呢?不妨来看看多佐奶茶吧。多佐奶茶总部一直致力于研发新产品,聘请了很多不错的人才,不断创立,不断的推出新产品、新款式来满足和吸引消费者的注意力,刺激消费者的购买欲,提高门店的业绩。除此之外,其还在市场上拓展了多家加盟连锁店,家家生意不错。如果您也想加盟这个大名鼎鼎的奶茶品牌,就赶快来了解下详细的加盟资料吧!

    多佐奶茶加盟优势

      1、如今多佐已经在全国拓展了多家加盟店,为了提高/增加加盟店的统一性,总部会为您提供统一的店面形象,让您利用品牌强大的知名度吸引更多的消费者。
      2、提供专业设计与店铺形象规划,并协助及筹建特许加盟店。
      3、创业想要成功是有一定难度的,为了更好的扶持加盟店的成功,总部会培训的形式将一些成功的运营经验和运营过程中需要注意的要点分享给加盟商商,让其零经验也能快速上手。
      4、终端店进货时,只需要一个电话、一份传真或一封电子邮件,就能轻松搞定一切,总部物流配送中心,负责在更短时间内,准确、、快速地将产品发往终端店。
      5、实施强势广告投放力度,市场部统一进行广告及促销策划,重点锁定电视、报纸、杂志、网站和搜索引擎等媒体,同时加盟商在区域内投放广告,在得到公司批准和审核后,将给予5-10%的广告优惠。
      6、加盟店开业时,公司专门的策划部门将根据当地消费群体的区域特性、消费习惯、购买力等诸多因素,有针对性的做出适合该地区的营销策划案,同时公司每年还策划1-2次大型的促销策划。
      7、总部建立的交流平台,经常的对各加盟店进行沟通,对经营状况进行分析,及时调整相关的经营策略。
      8、从店面选址到开张营业,公司进行多方面的指导。提供详细的开业计划指导书,提供统一风格的装修方案和样品支持,协助开展开业庆典活动。
      9、总部严格控制区域扶持智慧之选商利益,在合同约定区域内不发第二家代理。
      10、督导支持:以加盟店的各个经营细节进行检查与评估,督导所有加盟店严格执行总部的各项经营政策,维护加盟店的良性发展。
      11、市场支持:各加盟商拥有一个行政区域的经营权。
      12、媒体广告优势:提供前沿的市场信息,协助策划相应的广告宣传,扩大品牌在当地的影响力。
      13、市场运营优势:总部经过多年的探索,专业性已经获得了市场的认可,在运营方面也有自己独特的方法,并为加盟店提供这方面的优势,助力门店的合格发展。
      14、跟踪服务优势:总部对加盟店定期不定形式地进行抽查与调研,对加盟店的各个方面进行考核和评估提出指导意见,互相探讨,共同提高。
      15、选址装修优势:公司派陪同考察,选择优佳开店地址,提高/增加消费人群很大化,同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

    多佐奶茶加盟流程

      1、网站在线客服或服务电话获得该区域业务经理的联系方式。
      2、联系该区域业务经理咨询相关加盟条件和了解加盟政策。
      3、签订加盟合同、制定初期销售目标。
      4、准备进货款,并根据当地市场情况确定进货数量。
      5、在区域业务经理的指导和配合下,选择店面、仓库地址并制定市场经营策略。
      6、确定店面后根据公司要求和VI标准进行装修。
      7、大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
      8、店面装修期间或之后,在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。
      9、与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
      10、邀请相关政府部门负责人、行业焦点人物或新闻媒体参与,举行盛大开业活动。
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