野露子奶茶加盟

450意向加盟
121申请加盟
444门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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      店里的招牌——黑糖鲜奶茶。创始人宋莹说,店里的东西都很简单,比如芋泥鲜奶茶,广西的荔浦芋头加上打泡的鲜奶,将芋头细细研磨打成芋泥,把牛奶加热到一定温度才能打出泡沫丰富质感细腻的奶泡,每天鲜奶源的直供提高/增加了原料的新鲜。用到果肉的茶类也一定是现刮果肉。店里的茶饮看上去都超简单,但其实所有看起来往往一句话就能讲出来的简单的事情,后能做到还是需要大量的经验和积累的,说到底不过“用心”二字。
      店里应客人的声音配上了些cookie和巧克力戚风蛋糕,这样在点上一杯鲜奶茶之余就可以配上手工曲奇,心形的瓷盘里放着5种不同口味的曲奇,巧克力、抹茶、奶油和黑糖曲奇,蔓越莓饼干,和烤制的核桃酥饼干。舒舒服服地在店里坐上一下午,发会儿呆或者手捧一本书,都让这个下午变得充实美妙起来。有美味的相伴,自然不会寂寞。就当这里是心灵深处的隐秘,暂且躲避外面的纷纷扰扰,让味蕾在丝滑浓郁的奶香里得到自由的释放。
      野露子奶茶追求还原消费者记忆中的原始美味,在美味中享受幸福和快乐。用全新的健康、时尚和休闲方式,提高消费者的生活品质!健康是一种财富,时尚是一种品位,休闲是一门艺术。有她就有美味,有她就有健康的味道!
      全新的模式,给你不同的选择,多种系列的食品满足你的味蕾,野露子奶茶为你带来艺术生活,品位人生。选择野露子奶茶加盟项目,采用多种营销模式,轻松赢得市场。小本创业,就选择野露子奶茶,总部全程支持,贴心服务,扶持你的加盟权益。
      野露子奶茶赢得市场先机,需要洞察力与研发力的整合。科技实力,对于那些影响历史进程的人而言,是一种不可重复的资源,一种无法估价的财富,一种能量无限的机会。

    野露子奶茶加盟优势

      加盟优势
      1、管理优势:始终把代理商的利益放在首位,多年的市场管理经验,摸索出了一套成熟的商、企共赢模式,提高/增加了公司的持续发展。
      2、品牌优势:公司的发展路线迎合了市场需求,并与推动的政策同步,超前的市场眼光,使品牌已经在市场上占据了领导地位。
      3、质量优势:公司拥有专业的生产线,不但扶持了产品的科技化,更扶持了产品的质量。
      4、技术优势:公司集研发与生产、销售于一体,在研发产品时注入了较多的人力和财力,有专业的研究队伍。
      5、营销优势:完善的营销体系,从代理商建店到,公司派专人负责市场指导,确保产品销量节节升高。
      6、宣传优势:强大的广告造势,结合代理商实际市场情况,采用多种宣传手段,确保终端宣传到位。
      7、人力优势:公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才,有了他们的加盟,使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
      8、网络优势:在全国各地设有售后网点,网络覆盖面积达到80%以上,使代理商卖的合格,让消费者买的称心。
      加盟支持
      知名奶茶甜品店、鲜明品牌形象、时尚经典的风格。
      野露子产品满足市场需要、根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能提高/增加店内产品持续不断更新。
      在连锁经营方面有丰富的经验能全面、地提高开店稳定性。
      强大的连锁体系提高/增加原材料的品质、价格,将收银受益于野露子加盟商。
      拥有以深圳为中心的全国物流通道,从根本上解决原材料配送的问题。
      野露子加盟总部拥有独立的培训室,和专业的培训老师,在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核,直到学会为止,开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。
      实地考察,谨慎对待每一家加盟连锁店,规避。
      全年促销方案,不定期的促销活动,全年营销指导,帮助野露子加盟店创造更大的收银空间。
      凭借成熟、完整的营销模式,针对不同商圈,不同时期推出相应市场促销方案,加盟商仅需按照总部要求执行即可收效。

    野露子奶茶加盟流程

      野露子加盟流程
      1、了解项目详细资料;
      2、实地考察:创业者到总部所在地进行实地考察,与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。
      3、达成共识,签意向合作书;
      4、网站递交申请表或直接电话联系传真至公司总部加盟管理中心审核;
      5、签约:审核双方深度洽谈合作细节并正式签订加盟合同缴纳加盟费用,总部提供手续、商标授权书等。
      6、公司开发部对加盟商的店铺进行审核评估,考核方可签订合同;
      7、申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修;
      8、试营业准备:试营业时间确定,服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。
      9、成功开业,举行开业仪式,落实开业宣传方案及时反馈开业初期运营情况。
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