汉宫茶餐厅公司拥有一批中坚的管理团队,几乎都是伴随企业着的壮大而成长起来的中流砥柱.大专以上文化程度的占30%,高中或中专以上文化程度的占70%；同时,拥有专业技术职称的也已占30%以上.鉴于目前人力资源市场的短缺,汉宫茶餐厅适时的调整了用工方向,在维系老员工的同时积极招募钟点工进入酒店工作.钟点工的进入缓解了酒店用工压力,也为诸如勤工俭学的在校学生、社会富余劳动力创造了就业机会,更好的锻炼了在校学生的适应社会能力,和充实了一部分富余劳动力的生活情趣,体现的是企业“良心实现目标社会”核心价值观的兑现.
“登高望远处,千里足下行”.“汉宫茶餐厅”在不久的将来,将逐步建立起自己定点的无公害有机蔬菜种植、禽蛋养殖和海产品养殖基地,还计划将酒店的主打品牌如粥品、面点以流水线的生产方式优惠给广大的超市消费者,逐步实现股份经营,让每一位员工都成为企业的主人,朝着更高、更远的目标前行.
我们坚信,在不远的将来,在全体“汉宫茶餐厅”人不断开拓、顽强拼搏和共同努力下,“汉宫茶餐厅”必将成为山东地区乃至国内消费者喜爱和业内尊崇的有名餐饮连锁品牌,为客户创造出更多的价值,为员工创造出更多的发展机会,为社会、为做出更大的贡献.公司一贯奉行“客户为本，质量取胜，服务先进”的营销理念，努力为客户创造价值，以服务赢得市场声誉和客户信赖,欢迎有志之士加盟。