盛文甘栗加盟

54意向加盟
240申请加盟
40门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 盛文甘栗加盟详情

     
       盛文甘栗是一家位于杭州下城区朝晖五区河东路178号的零食餐厅。是一家适合适宜情侣约会、家庭聚   会、休闲小憩的特色餐厅。盛文甘栗可以制作的产品非常的多元化,而且也比较具有特色,在业内肯定找   不到第二家,作为原料,不仅口味突出,而且也非常的健康,非常符合现代人的需求,还有夜宵,下午茶   等特色服务是年轻人的不二之选。
       加盟介绍:
      一、加盟条件
      1、加盟商本人身体状况合格,具有民事行为能力,无任何违法犯罪记录或不良嗜好。
      2、认可公司的经营与发展理念。
      3、有一定的商业经验,和经济实力,不从事违法犯罪的活动。
      4、具备适宜经营“盛文甘栗”的场所。
      5、执行和遵守“盛文甘栗”的各项经营管理系统。
      6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力,自信上进,信誉合格,有经验、实力的单位、个人优先考虑。
      7、对自身要保持自信心,有合格的创业心态和端正的态度。
    二、加盟流程
     1、咨询智慧之选事宜
    想要智慧之选的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的智慧之选事宜,并索取有关资料。
    2、总部考察
    至总部实地考察,参观门店了解清楚确认加盟意向。
    3、确定意向
    对公司的理念表示认同,服从公司的管理和安排,并执行,确定加盟意向,向总部提出加盟申请。
    4、签订加盟合同
    加盟商在确定后来的合作意向,并且与总部交流洽谈没有异意后,就可正式签订加盟合同。
    5、店铺选址
    已有店铺的加盟商,盛文甘栗需进行评估考核;没有店铺的加盟商,可由总部协助选址。
    6、装修施工
    店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修,提前一周时间通知总部发货。
    7、总部培训
    派遣岗位人员到公司接受培训,以利于后期的店铺经营。
    8、开业准备
    盛文甘栗根据所在区域的情况,制定开业计划,并将开业需要的物料配送到位。
    9、正式开业
    正式开业运营,盛文甘栗公司提供全程跟踪指导,确保开业的顺利进展。

    盛文甘栗加盟优势

      盛文甘栗加盟优势
    一、产品优势
    盛文甘栗的产品具有多样化的同时,原则也富有多元化,不再是过去那个单一的模式。盛文甘栗的组合方式也十分丰富,从而可以满足消费者的消费心理,因此多年来盛文甘栗赢得了很多消费者的信赖和支持。盛文甘栗还一直采用健康的原材料制作产品,目的就是为了让材料更加的健康和卫生。盛文甘栗有比较多的优点,所以加盟该品牌你肯定不会吃亏。
    二、市场优势
    盛文甘栗的市场优势有很多,装潢这个行业早在前几十年里就有了一定的行业背景和实力。近几年来,很多装潢等行业都火热的发展了起来,因此盛文甘栗才能在烧烤这个行业里独占鳌头,市场优势是盛文甘栗较大的品牌特色。盛文甘栗在众目睽睽之下成为了瞩目的品牌。
    三、加盟优势
    盛文甘栗拥有很多的支持优势,例如企业方面的支持、形象方面的支持、品牌方面的支持和免费培训方面的支持等,你就可以加盟这个品牌。总部有能力也有责任扶持合作伙伴创业开分店,并且也有责任让合作伙伴成为智慧之选大家,满足智慧之选商的成功需求。而且盛文甘栗肯定会成为你的合作好伙伴之一。加盟盛文甘栗不用担心该品牌的加盟问题,总部会全面扶持你顺利开店,你不需要有任何的担心和顾虑。
    四、品牌优势
    盛文甘栗的品牌优势也不容小觑,该品牌的品牌影响力有着举足轻重的地位,让盛文甘栗这个品牌成为了行业里品牌较大的竞争对手,像盛文甘栗这个品牌逐渐减少,因为该品牌十分良心有信用,也因此,盛文甘栗的品牌地位才会青云直上,在不久的未来盛文甘栗肯定会更上一层楼。该品牌有着太多太多的品牌优势,加盟该品牌不会你血本无归,你给该品牌一份信任,盛文甘栗也会用真心实现目标你,让你走向成功。加盟盛文甘栗这个品牌,肯定可以让品牌刮目相看。

    盛文甘栗加盟流程

      盛文甘栗合作流程
      1.智慧之选咨询:加盟商向总部的专业智慧之选顾问电话、传真、网上留言等方式咨询,获取相关信息。
      2.市场调查:调查和评估当地市场,然后确定目标市场和自己的商业区。
      3.合作申请:如果您有一定的财务实力,如果您想与盛文甘栗项目合作,可以向总公司提交您的基本信息。经公司批准后,你可以签署合作协议。
      4.签署智慧之选协议:双方确认检验结果无异议,正式签署智慧之选协议。
      5.店面选址:消费区块分析,交通环境分析,竞争者分析,客流分析。
      6.店铺装修:针对不同的店铺,总部将设计不同的装修方案,协助合作伙伴进行店铺装饰。
      7.人员培训:筹备经理应协助合作伙伴建立门店员工的组织结构。前期招聘人员将直接送到直营店进行培训,并在后期培训实际的门店运营和管理操作。
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