super咖啡加盟

45意向加盟
120申请加盟
41门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • super咖啡加盟详情

      super,坚持做咖啡行业的清醒者。
      super国际餐饮管理(北京)有限公司,成立于2005年,总部位于北京世纪经贸大厦,地处政务区和金融区核心地段,与四十余家部委、和众多银行、金融机构、金融监管部门比邻而居。
      super作为国内一线集团品牌,在咖啡、西餐行业享誉全国,并在业内完成全产业链布局:
      在云南普洱拥有自己的绿色咖啡种植基地,完善种植、采购、物流体系;
      拥有国内专业的咖啡技术人员组成专业咖啡生产研究中心,从咖啡的甄选到烘焙、研磨以及出品,建立生产标准;
      在全国拥有直营店、特许经营店500余家,培养5000多名专业人才;
      拥有完善的店铺运营方案,和国际先进的服务标准;
      拥有仅八年时间就跻身国内咖啡品牌第1的实战经验、精英团队;
      拥有全国专业、全面,与市场运营接轨的咖啡烘焙学院。
      super集团立足国内,与众多热爱咖啡、西餐事业的朋友一起,为国内市场的繁荣与可持续发展做出贡献。
      2005年:super国际餐饮管理(北京)有限公司在北京中关村成立。
      2005~2008年:super只做了4件事:成立咖啡生产研究中心、产品开发、团队构建、品牌塑造,为日后的长足发展提供核心竞争力。
      2009年:super咖啡强势登陆国内市场,同时旗舰店落户中关村。
      2011年6月:super正式中华人民共和国商务部加盟连锁管理标准备案企业(备案号:0110801001100123),一跃成为国内咖啡市场一线品牌。
      2012年:super在国内直营店、特许经营店总数达260家,广泛赢得市场认可。
      2012年:经过长期酝酿的科斯塔牛排、索爱手工巧克力登陆国内市场,完成集团第1阶段战略任务。
      2013年:super先后在北京、上海、深圳、西安、昆明五大城市开设旗舰店,全面启动集团第二阶段战略部署。
      2013年:投产云南普洱咖啡种植基地,完善上游产业链。
      2013年:集团在全国拥有直营店、特许经营店超过500家,培养5000多名专业人才。集团逐步开放市场资本进入,全面着手上市计划。
      2014年:咖啡烘焙学院成立,在业内完成产业链布局。
      2015年5月6日:super国际餐饮管理(北京)有限公司成功登陆上海股权托管交易中心(股票代码:205271),正式迈入资本市场,开启第二个“资本助力”的十年发展计划。

    super咖啡加盟优势

      发展空间大,可经营
      咖啡是饮品中的一种,因为喝咖啡好处多,所以现在喜欢喝咖啡的朋友们越来越多。咖啡是一种中高等饮品,在市场上的售价不低,所以其收银不言而喻。加盟加盟开一家咖啡店,加盟成本其实也不高,而且咖啡行业刚兴起,所以有着很大的发展潜力。开一家咖啡店,只要经营的好,年收银是很不错的,所以很多加盟商都动了心,想要开一家咖啡店。
      品牌知名度高,实力强
      super咖啡是一家名气很高的咖啡店品牌,该咖啡店起源于西方。super咖啡品牌公司是一家专注于饮品研究的品牌公司,从饮品原材料的采购,到加工,再到运输,销售,每一个环节,公司都是亲力亲为,形成完整的产业链。super咖啡品牌公司在发展的过程中,以消费市场为导向,以食客们的需要为发展目标,不断研究摸索,满足食客们对于饮品的需要。super咖啡品牌公司是一家有着浓厚西方文化气息的品牌公司,在该品牌公司内,各位可以看到各种各样具有代表性的西方文化标识。super咖啡品牌公司每年都有好几千万元进账,所以实力很强。
      好的咖啡豆,传统的制作工艺
      super咖啡店这么受欢迎,是因为super咖啡店所销售的咖啡都是纯正的。super咖啡店所销售的咖啡有拿铁,有卡布奇诺,有猫屎咖啡等等。super咖啡店所销售的咖啡都是从好的咖啡豆种植基地采购的,然后在制作的过程中,都是手工磨制的。super咖啡店所销售的咖啡都是原汁原味的,不添加任何东西,所以喝到嘴里,满口醇香。

    super咖啡加盟流程

      一加盟咨询,填写加盟申请表;
      二总部考察了解加盟商的自身条件是否具备:
      1、能接受法国super咖啡咖啡统一的管理模式,认同SanaZoan Coffee的发展、管理、经营理念;
      2、能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同,共同对SanaZoan Coffee品牌负责;
      3、具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;
      4、具有一定的经济实力,有合格声誉及社会交流资源;
      5、对店铺的管理能够提高/增加全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训。
      三详细了解连锁店的规章制度和加盟合同,总部开始启动加盟服务程序;
      四确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性;
      所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定,但不作为的单独标准。考察人员的路费由客户先行垫付,加盟后抵减加盟费。
      五签定加盟合同,明确双方的权利和义务;
      六申领营业执照及办理相关手续;

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