汉堡小子加盟

400意向加盟
135申请加盟
328门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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    汉堡小子快餐食品以自身丰富的实践经验,专业的食品研制自有工艺,高素质的专业技术管理人才,完整规范的经营管理理念为指导,为客户创造出好的产品,提供快捷的服务、整洁舒适的用餐环境,研制出一系列具有独特风味符合国人口味的产品。公司采取了一套全新的管理制度,从产品定位、店面形象、行销模式、支持扶持上都别具特色,保持着极高的市场竞争力与生命力,汉堡小子食品正以稳健的步伐迈入市场。
      汉堡小子快餐作为标准化中式快餐的倡导者,汉堡小子快餐品牌餐厅开业以来一直不停的探索、研究,并吸收西式快餐的经营理念,已经造就了完全可复制和高度标准化的产品和服务标准,改良了传统中式快餐的操作模式,为快速复制和加盟连锁奠定了基础。公司品牌立足于广大消费者,专心经营“美味、健康、”的产品,提供“快捷友善”的外送服务,营造“舒适、清洁”的用餐环境,并以物超所值的价格,致力于打造“非常成功的华人快餐企业”。

      汉堡小子品种丰富,价格实惠,美式快餐多种系列任您选择。 汉堡小子,一个响彻各地的美式快餐品牌,正逐步成为时尚男女的一种精神标志。汉堡小子是一个营养快乐、精神快乐的制造基地,一个被汉堡小子征服的好地方,总是赋予你灵动的感染力,打动你的味觉,进而撼动你的心灵!
      汉堡小子拥有不输于快餐品牌的技术和实力,并且汉堡小子提出了58+N的新营养理论。汉堡小子其核心是全面营养,均衡营养。汉堡小子品种繁多,口味惊奇,10多个系列100多个品种,包罗万象,没有吃不到,只有你想不到,快餐美味王国。
      汉堡小子西式快餐品牌可以流动操作,款式新颖的汉堡吸引眼球,门店只需要20平米就能开一个中西结合的快餐店,为创业者解决了资金短缺的问题,产品系列多,项目丰富,真正的的做到多点创收,让创业者能稳定创收,获得创收。

    那么汉堡小子加盟费多少呢?其实汉堡小子加盟费用并不高,前期投入大约15万元即可开店。如果您对项目感兴趣,欢迎留言咨询!

    汉堡小子加盟优势

      发展速度快,企业实力强
      汉堡小子自从成立品牌以来能够诚信服务消费者,在市场上不断地积累经验,给消费者带来了更多产品选择。现如今加盟店已经遍及在不少城市,拥有了300多家店面。公司也积累了丰富的实战经验有自己的产品研发制作工艺和高素质管理团队,能够不断地在市场上占住重要的地位,使得自己的品牌更加具有竞争力不断地增加了品牌的实力。
      制作工艺要求高,确保产品品质
      公司在烘焙糕点制作过程中特别是在汉堡、饮品、炸鸡等一些休闲食品制作过程中对工艺的要求很严格,公司将会把每种产品的制作工艺和使用材料的标准给大家手把手的教学,让产品在市场上拥有更强的竞争力。加盟店在具体的经营中为了给消费者带来更加出色的产品,公司对创业者严格要求确保产品品质。


      发展有市场,产品类型多
      汉堡小子加盟店在具体的竞争更加重视美食的打造,公司能够根据顾客对产品的需求,完善自己产品的制作工艺,能够把多种类的产品带到市场,丰富了顾客的选择性。店内的产品大部分都是休闲食品,有很多营养套餐、炸鸡、汉堡、薯条、饮品等,这些都是消费者经常需求,而且在市场上销售很好的产品,能够把健康营养美味集聚一体。



      创业轻松不难,优势显著
      加盟以后公司能够给加盟店采取成套的管理制度,从产品的定位、店面的装修、市场运行等多个方面来提高品牌竞争力,让加盟店能够稳步的占据市场。开店以后公司有着更加成熟完善的运营理念会给大家培训。


    汉堡小子加盟流程

      1、了解品牌:对汉堡小子品牌进行留言咨询
      2、提交申请:可网上申请,书面传真,电话申请的方式向汉堡小子总部提交合作意愿。
      3、协助选址:确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划,协助专卖店开展工作,对当地商圈进行评估,选择店址,租金洽谈及店铺确定。
      4、总部审核:总部对申请人经营区域,资金能力,合作资格等进行综合评估。
      5、签订合同:支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议,向总部支付相关款项,总部提供相关经销资格,授权书,授予合作伙伴品牌经营权。
      6、开业筹备:总部负责人带领公司专业设计师查勘现场,对终端店面进行形象指导,为其量身定制装修方案和装修标准,并进行店员培训,品牌推广培训,促销执行等培训工作,并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
      7、店铺试营:开业前三天进行店铺试营,做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,检查服饰,道具,人力资源,员工服装等营业用一切物品是否到位。
      8、正式开业:开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营,协助品牌店的组织管理,人力资源管理,设备及原材料管理,品牌店顾客管理,店面形象管理,总部定期到店指导运营,全面监控销售;合作伙伴促销的计划与组织,调换货物处理,年终奖评估等。

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