弘峰酒店加盟

450意向加盟
120申请加盟
77门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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      弘峰酒店作为西南地区的中高端酒店管理集团,致力于打破传统酒店行业的墨守成规,为行业发展创立做出贡献,为消费人群提供便利,弘峰提出“城市民宿酒店”的概念,秉承“民宿情怀,酒店品质”的宗旨,以弘峰民宿酒店为载体,结合酒店物业+民宿风格+客户人文体验,向市场隆重推出有品质、有追求、有温度、有情怀、有故事的弘峰商旅生活服务。
      成立至今,弘峰酒店以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了好的竞争力。弘峰酒店正用实际行动带动着国内酒店加盟业走向成熟和完善。
      弘峰酒店作为高端的特色品牌,为旅客带来耳目一新的诱惑体验。我们为顾客提供的友好服务和现代化、吸引力的设施。所有期待享受酒店待遇的特殊宾客,无不被我们的弘峰酒店所吸引。
      弘峰酒店愿与顾客分享对当地文化的了解与热爱,帮助他们去感受真正的目的地风情,为他们营造美妙的入住时光。既可以满足您休闲旅行的需要,也可以让您享受更加尊贵的入住,这里有助您酣然入睡的优雅环境、设备精良的健身中心和舒适的餐厅等。
      弘峰酒店因为专注成所以不凡,弘峰酒店以虔诚的心态服务于每一位加盟店,因为弘峰酒店深知做为一个优势的平台就应当以加盟店的核心利益为基本,只有服务好了我们的加盟店,加盟商挣到了钱,我们才能挣到钱,我们才能有更好的发展。弘峰酒店为服务广大加盟商特明确了多项服务支持,专业的厨师培训、运营团队、客服人员,只为加盟商提供全面的加盟支持服务。

    弘峰酒店加盟优势

      加盟优势
      1、加盟估算:对项目周边市场、项目现况、建造成本、加盟估算进行多方面合理评估,给予业主。
      2、设计协助:对建筑、室内设计、机械、电力及管道图纸等文件审核,对家具、固定设施及设备,材料、装饰及颜色,装饰灯具类型及位置进行审核及建议,IT技术优势、酒店管理软件、互联网、电话、视频点播及室内控制系统,硬件规格及标准等审核及建议。
      3、营建优势:营运用品和设备,对规格是否符合标准提供定期审核,营运用品和设备预算和清单审核及批准,审查酒店施工估算和相关项目造价并提出意见,提供完整可用设施所需的一切必要之特殊系统。施工阶段每隔适当时间视察项目现场,监督施工进展和质量。就可能影响运营的设计冲突的解决方案进行协商、监督家具、固定设施和设备、营运用品和设备的安装。
      4、开业优势:针对项目进程及其之后的任何修改并提出意见,并应和业主协商确定酒店设施的开业和使用计划。
      5、管理优势:运营总经理派驻、星级服务理念、贴合外资酒店品质的服务标准及体验。
      加盟支持
      【专业培训】没有经验,弘峰酒店从零开始,把你变成行业。
      【全力扶持】弘峰酒店加盟倾尽全力,因为只有你的成功,才有我们的成功。
      【优惠政策】弘峰酒店采用加盟制度,全程跟踪服务,让你做得更好。
      【宣传助威】弘峰酒店加盟不间断品牌宣传,联袂百家媒体,让品牌深入人心。
      【提高/增加收银】凭借弘峰酒店强大的研发、生产能力,加盟商有丰厚收银!
      【完善管理】弘峰酒店拥有完善的网上进货系统,统一的店面装修文案,统一的店员开店培训,总部协助开店,让经销商明明白白加盟,轻轻松松。
      【售后扶持】弘峰酒店的加盟商,合作过程中零库存,免除库存积压忧虑。
      【广阔发展】弘峰酒店的产品业绩,每年均在高速的发展,品质不断提高,品种不断完善,产品线不断延伸,品牌形象不断提高,这些是给加盟商带去极大的支持,给予其发展的广阔天空及强大后劲。
      【免合作费】随着弘峰酒店品牌的不断发展,合作的门槛将会日益提高,这是必然的结果。而现在加入,弘峰酒店加盟只需付货款,即可开店!

    弘峰酒店加盟流程

      弘峰酒店加盟流程
      1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
      资格审核
      1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
      2、法人身份证等证件复印件;
      3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费。
      实地商圈调查
      1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
      2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
      签订正式合同
      1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用;
      2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
      店面装修及前期筹备
      1、总部帮助审阅设计方案;
      2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
      3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
      人员培训
      1、总部安排人员下店培训新员工;
      2、加盟店员工到总部实习培训。
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