雷汀曼酒店加盟

400意向加盟
120申请加盟
500门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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      雷汀曼酒店管理咨询有限公司,是富有创业精神的业界精英组成的从事高星级酒店的建设、改造方案策划、管理与咨询的专业公司。迄今公司管理、咨询与设计方案策划业绩遍布江苏、浙江、安徽、湖北、山西、江西等6个省。
      公司的经营管理理念是:“弘扬东方文化,实现服务制胜,创造业主、员工、社会及管理公司多赢局面”。
      公司经营管理追求的境界是:“服务让宾客惊喜、管理让同行钦佩、经营让业主开心”。“礼仪行动、新五常法与蓝天计划”,更是公司创造非凡经营管理业绩的三大核心软件。
      雷汀曼酒店的生活理念是低碳环保、简约生活。雷汀曼酒店在各店阅读栏,放置关于素食及禅文化的册子,供客人取阅。雷汀曼酒店客房门牌采用富有艺术感的门牌灯,营造出舒适的暖色调,既温馨又浪漫。雷汀曼酒店在部分分店有专门用于静心的禅房,给在外旅客提供一个清静的住宿环境。
      雷汀曼酒店,拥有精英管理团队,实力雄厚的企业作为创业者的后盾,智慧之选有市场,代理有前景。在日益竞争的市场,雷汀曼酒店优为您缔造美好明天。雷汀曼酒店待客如亲,微笑服务,主动热情,给消费者一个温馨、舒适环境。
      随着社会的发展和进步,快捷酒店如雨后春笋般出现在各大二三线城市中,迎合了社会发展。雷汀曼酒店关注二三线市场,努力中中小型城市的酒店服务,品牌市场定位清晰,未来发展战略明确,此时,进入必定能够缔造璀璨明天。
      在快捷酒店一片大好的形势下,也要看到其中的隐忧:新的消费主力群体对于酒店硬件、服务的不满,不断出现的新酒店的竞争,都让现代快捷酒店压力倍增,酒店升级不可避免,快捷酒店加盟转型小时代已然来临。

    雷汀曼酒店加盟优势

      1、酒店运营管理模式成熟化
      雷汀曼酒店成功的运营着上百家酒店,遍及240多个主要城市,拥有覆盖全国的酒店网络体系。连锁管理酒店市场,雷汀曼酒店掌握着一套可复制的酒店经营模式,总部标准化专业管理、全国很大的酒店会员体系与运作的电子商务平台,更有利的提升各酒店的经营收银,为酒店合格的打下了坚实的基础。
      2、酒店质量监控体系完善化
      酒店产品标准的建立、执行与监控是酒店是否能时间久成功运营的关键要点。雷汀曼酒店拥有久经考验的酒店监控质量管理体系,从酒店的选址、建设到后续的持续运营,皆提供了完备的可执行方案。从多角度的顾客意见调查,到总部对具体酒店的服务、支持与督导皆在可靠的机制下合格运行,为更好的可持续性经营酒店建立了稳定可靠的质量扶持。
      3、酒店会员输送系统庞大
      雷汀曼酒店拥有国内很大的会员体系,6000余万的会员量位居全国的酒店业首位。该酒店会员体系已与各超市、银行信用卡中心等紧密对接,会员忠诚度长期维持在极高水准。集团下属酒店中,绝大多数客人习惯系统进行预定,会员客户所占的贡献率超过98%,庞大可信的会员输送体系为酒店业绩带来强大的后援。
      4、酒店模型创立化
      雷汀曼酒店成熟的酒店管理模式、完善的酒店质量控制体系,庞大的会员输送体系,为了汇报模型进行顺利,提供了强有力的支持与提高/增加。也是为各类加盟人带来了稳定、实现目标。对于连锁酒店长期的市场管理实践,集团为各类酒店设计出不同款式的模型。
      营销体系:直销渠道;跨界联盟;会员体系;协议客户;线上渠道和平台。
      渠道策略:OTA渠道合作;线上直销平台;单店销售模型;价格管理;大客户经理;会员系统;CRM系统。
      促销策略:集团多品牌联动;国际市场促销策略;会员尊享计划;社交媒体及自媒体营销;线上线下多维度品牌推广。
      微信平台:微信活跃会员超300万,为加盟商提供强输客能力;渠道预定占比超过50%;平均阅读量7万,每月一次阅读量破10万+;订房享优折扣,30秒订房、24小时客服答疑、每周活动速达,刺激会员神经,保护较好用户粘性。
      客户联系中心:客户联系中心每年接入200万电话与咨询
      预定渠道:渠道预定占比超过50%

    雷汀曼酒店加盟流程

      雷汀曼酒店加盟流程
      1、全面了解加盟信息
      了解雷汀曼酒店加盟品牌详情,在下方留言或拨打电话咨询,可来总部实地考察。
      2、加盟人提出申请
      申请加盟雷汀曼酒店品牌。
      3、项目勘察测算评估
      实地考察,与业主面对面交流
      4、加盟考察告
      项目经理出据考察报告
      5、项目决策
      符合条件准许加盟
      6、签约加盟、缴纳费用
      7、加盟服务启动
      销售部、加盟服务部、运营部、工程部、人力资源部进行调动。
      8、后期支持
      店长常驻、人员培训、开业指导、销售支持、客房质量检查、服务督导。
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