兄弟尚品加盟

230意向加盟
120申请加盟
555门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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      兄尚品有限公司,创建于2008年,以“立足  诚信发展”为目标。现公司旗下有:黔诚煌紫餐厅、跷脚牛肉、赛拉维餐厅、铜锅饭荘、官井小院等。目前公司正处于高速发展状态。
      多年来,公司以“经营与成才同步、效益与道德同步、管理与人性同步”的“三同步”经营理念为基础,以“创造人才、追求不凡”为目标,以“谦虚、真诚、感恩、快乐”为企业精神来进行发展,着力打造兄弟尚品文化建设。
      黔诚所属各店均为餐饮,而餐饮行业没有热情不可能产生贴心服务。所以热情是我们服务的基础,也是服务的优佳表现。我们把热情作为精髓,永远的随时随地的贯穿在我们的服务中。专业的服务素质、温欣的笑容、独特的装饰。兄弟尚品把顾客的满意作为公司发展的方向,给顾客带来愉快的心灵体验与高品味享受。
      公司倾心打造原生态.健康的美食,跷脚牛肉、铜锅饭荘等特色餐饮品牌,延续并发展了国内传统的饮食文化,黔诚煌紫餐厅、赛拉维餐厅以简约而不单调的装修风格,经典时尚的火锅精华,吸纳千年传承的饮食经典,以和谐包容、中西融会、多元聚合、各得其美的文化理念,把原生态、健康的美食奉献给顾客,让他成为原生态时尚火锅行业的领军品牌。现形成独特的经营模式,满足不同消费群体的不同需求。
      兄弟尚品对美食的执着与创立,精彩的演绎着美食的至高境界。它创造的美食文化,不仅在菜品的精益求精、环境的恢弘精雅、服务的智选至善,更在于他懂得食、品味食、艺术食,它融合了中西餐的美食精髓,让兄弟尚品走向更广阔的空间、向更广泛的领域拓展。

    兄弟尚品加盟优势

      加盟支持
      1、由于总部拥有的品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用,比起自己去创事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担,对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行。
      2、不错的总部,为了提高整个连锁企业的商誉,都会随时开发创性、高附加价值的商品,以产品差别化来先进竞争对手,加盟店可不必自设开发部门。
      3、由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等,使加盟店能心无旁鹜地专心致力于销售工作。
      4、加盟店由于承袭了连锁系统的商誉,等于给顾客吃下了定心丸,对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感,甚至对于新移民的加盟店主所担心的语言障碍、生活习惯等问题,都可以在同一招牌下而受到维护。
      5、如果自己创业,则商品、原材料进货等,都可能有种种困难,而加盟店则因总部大规模生产及订制,甚至连设备、餐桌椅、杂项装备等,都可以便宜的买进。
      6、开张前的职前培训等工作,都可以由总部获得协助,开张后还会定期有人来做各项指导。
      7、自己创生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,加盟店则有总部为后盾,可以作为支援;
      8、自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;加盟店则可以有总部咨询,做立地条件评估,甚至总公司帮助选址。
      加盟优势
      1.店面设计:由兄弟尚品招商总部派专人进行店铺实地测量,核算工程加盟费,并按总部统一的装修风格进行合理化的装修设计,加盟商可根据个人意愿进行调整,但店面门头、基础色调、整体风格必须保持统一。
      2.装修施工:加盟商就近在当地安排施工单位进行装修施工,装修施工前应多方联系具有一定实力的装修公司,实行工程招标策略,选择合适的施工方,签订相关施工合同后方可施工,带装修竣工后,消防部门验收合格后可投入运营。
      3.设备统筹:在装修竣工前20-30天左右,兄弟尚品加盟总部提出申请派遣专业技术培训人员前往当地带店。在总部带店人员协助下,进行前厅、后厨、吧台、店面设备及各食品原料等购置。
      4.办理营业手续:在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照规定的相关政策进行经营,不得违反各项法律法规和有关条令条例,发生此类问题总部不承担人和责任。
      5.广告宣传推广:由兄弟尚品招商部总带店人员结合当地实际情况,策划合理可行的宣传活动,并投入适量的广告宣传(如在当地电视台、广播电台插播字幕广告、户外灯箱、海报宣传、手机短信、印制宣传单等)来提高店面的知名度,为开业营造氛围。

    兄弟尚品加盟流程

      兄弟尚品加盟流程
      一、潜在客户咨询
      二、双方沟通交流,了解客户基本信息,请客户填写《初期意向表》
      三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》,确认潜在客户是否初步符合条件
      四、通知客户填写《授权申请表》,并提交有关说明文件(身份说明、资产说明等)
      五、全面审核申请资料,确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力
      六、签订《品牌授权合同》及相关辅助协议,之后交纳提高/增加金等相关费用
      七、专人跟进开业前期各项准备工作,并组织初期培训
      八、正式开业后,外派店长级职员驻店1-3个月,实地培训指导,确保申请人员成功接手运营
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