上岛岸香咖啡加盟

871意向加盟
419申请加盟
500门店数
适合人群自由创业
投资金额20~50万
加盟区域全国
经营模式上岛岸香咖啡
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    【商标解读】商标上的英文“享受阳光”的意思是享受阳光,而“岸香”的中文翻译则是“享受阳光”传达和倡导的基本理念,即给爱咖啡的人带来阳光般的温暖、放松和健康。在商标的上方是由两只狮子保护的皇冠,展现了“享受阳光”欧洲的血液,意味着“享受阳光”将勇敢地摘取咖啡行业的王冠。商标下的五星有双关语。一是享誉天下,二是享誉五星的品质和服务。

    [品牌来源]享受阳光咖啡来自欧洲,是欧洲具有本土特色的咖啡品牌之一。它起源于比利时,在西餐、饮料和商店环境中都有浓郁的北欧风格。它以其纯正的比利时咖啡而闻名,许多欧洲都喜欢它。后来,享受阳光咖啡的总部搬到了荷兰首都阿姆斯特丹,享受阳光咖啡也受到了更多人的喜爱。2008年,由实力雄厚的国际企业管理集团引入,为带来了“新咖啡文化”。今天,国际集团在享受阳光咖啡方面拥有自己的知识产权。


    [岸香简介]源自欧洲,享誉世界。

    [品牌理念]健康,休闲心情,优雅温馨,品质非凡。

    [品牌使命]让生活更芬芳。

    [品牌发展]享受阳光咖啡引入后,力求在店内环境和餐饮质量上保留其原有的北欧风格。倡导健康休闲饮食,积极弘扬其高雅精致的内涵,并将其推广为“新咖啡文化”,致力于“传播咖啡文化,提高生活质量”。海滨咖啡在浪漫情侣、社会精英、商务白领和成功人士中越来越受欢迎。目前,安乡咖啡发展迅速,已在安徽、江苏等地设立了多家直营店和加盟店。意式浓缩咖啡-源自欧洲,享誉世界。

    上岛岸香咖啡加盟优势

    ,规范化、科学化的特许经营模式,正处于国际化转型和整合的过程中。
    二、规模:目前安翔品牌已建立80多家实体店,分布在安徽、江苏地区,并计划在北京、上海、天津、重庆、浙江、武汉、大连等城市和地区设立分公司和加盟店。
    三、制度完善:从单店特许经营的角度来看,安翔咖啡拥有“选址分析-装修设计-开业指导-广告宣传-人员培训-物资供应”等完整的特许经营支持体系;从单店角度来看管理方面,安乡咖啡拥有“物资采购与配送—产品生产与创造—客户服务与营销—客源开发与维护”的经营管理体系。
    四、知名品牌:安乡咖啡不仅是北欧市场的知名咖啡品牌,而且在安徽、江苏等省的行业和家庭中享有盛誉,享有很高的声誉。“安徽省有名商标”的认定和“有一定信誉”的适用,是安乡咖啡社会认可的体现。
    五、不用担心支持:总部会全程跟踪指导选址、设计、装修、准备、开业等全过程,让您轻松创业。
    加入享受阳光咖啡,您可以享受享誉欧洲和国外的“享受阳光咖啡”带来的品牌效益。立足安翔发展的历史高度,我们将以丰富成功的经验,为您提供成熟的商业模式、专业的技术支持和完善的仓储设备,为您的业务发展提供有力的扶持!
    为了支持安乡咖啡各门店的物料需求,提高/增加对各类物料和物品的采购,我们成立了安翔贸易公司,以支持各门店的生产经营需要。其前身是安徽上岛咖啡物流部,至今已有十多年的咖啡行业设备、物料批发、零售企业管理经验。形成了完整的采购、加工、仓储、配送、售后管理体系,拥有专业的管理团队和准确的物资配送体系。将本着“质量,服务至上”的理念,以精益求精的态度,为客户提供更好的产品、更好的服务。
    包括:世界各地的咖啡豆;品牌半自动咖啡机;各种奶茶原料、果汁、果粉、果酱;各种中式茶;各种西餐原料、牛排、西餐凉拌、肉眼、牛肉柳等;各种菜肴、碗、西餐餐具;各种咖啡杯、咖啡壶;各种茶具、茶杯;各种饮料杯、冰淇淋杯;咖啡企业所需原料。
    不用担心加盟
    享受阳光咖啡将为您提供细致周到的支持:
    树立“享受阳光咖啡”品牌的合作信心;
    “岸香咖啡”的统一店面形象实现整体回响;
    统一店内装修使终端店保持了一贯风格;
    统一品牌宣传支持使终端店顾客源源不断;
    统一管理支持为终端门店提供全流程指导;
    统一技术支持为终端门店提供产品改进/增加;
    统一店内展示布置改进/增加,运营商可以自由操作;
    统一的免费人员培训让操作人员得心应手;
    统一的物资供应解决了企业的后顾之忧。

    上岛岸香咖啡加盟流程

    一、潜在加盟商对企业有全面了解并进行实地考察;1、接受电话咨询,公司人员介绍青岛易色的基本情况和相关政策;2、电话咨询,公司人员对潜在加盟商;3、邀请潜在加盟商到重庆实地考察。
    4、及公司人员要求潜在加盟商提供当地餐饮、商圈分析等基本信息。
    二、面谈并相互了解和调查;
    1、与潜在加盟商面谈,详细了解双方的情况;
    2、填写《特许经营申请表》;
    3、到公司总部实地考察;
    4、根据潜力分析加盟商带来的当地市场,共同探讨当地的经营问题;5、经协商,双方达成意向书,签订入伙意向书,缴纳定金。
    三、被特许人返回原居住地,检查地址,接受公司选址人员的选择。
    1、加盟商返回加盟现场后,应首先选择多家门店,并将门店的基本信息和照片发回市场部进行初步分析;2、市场部派人到现场进行市场分析;3、分析师分析了当地市场状况和地理位置。并填写“市场调查分析表”;4、分析员确定地址,初步确定店面面积;5、选址人员对店面进行初步设计勘察。
    四、被特许人应当在总部签订特许经营合同,同时各项费用。
    1、被特许人在公司总部签订特许经营合同时,应携带本人身份证、股权协议、房地产租赁合同等材料;2、在签订合同的同时特许经营费、股权基金首付和品牌提升/附加费。
    五、设计师现场设计。
    1、公司派专业设计、装修人员到店内进行装修布置设计,提供标准装修方案及发放方案;2、在装修过程中,施工方应严格按照绿色和一色装饰方案进行施工和装修,并随时沟通工程进展情况;3、公司不符合设计标准的,地方政府有权指导和责令整改。
    六、筹备部根据分公司平面布置图设计门店的物资、人员配置清单。
    1、物料分配清单分为必备物料、可选物料和采购物料。
    2、被特许人对物料清单无异议后,签字确认并付清相关费用;3、由公司销售部组织货物,根据门店物料配送清单,协调开店时间,匹配合理的运输方式。
    七、加盟店的学员将在预计开业前50天到总部进行培训。
    1、加盟店派出的学员人数不得少于加盟商、厨房经理、调料师、墩子、店长、大堂经理、领班、出纳、糕点师傅。
    2、受训人员在公司学习不少于20天,并接受筹备部的统一协调和监督。根据公司的规定,学生有权根据公司规定终止学习。培训合格后,方可填写培训中心颁发的培训证书并上岗。
    3、运营部收到筹备部的培训合格完成表后,方可进行运营支持。
    4、理论培训期间,集团公司受训人员食宿由公司承担,实施期间食宿自理。公司提供工作餐,。
    八、编制经理向分行提供“分行开业准备分析表”,维护与分行的长期服务,并全程跟踪分行的开业准备情况。筹备经理也可以到分公司进行现场准备服务。
    九、加盟店开业申请:
    经筹备部经理批准,分公司应在预计开业前30天向经营部申请开业。同时,在预计开业前20天,运营部再次向加盟商确认开业时间,协调物料配送方式和时间,并派支持经理到分店进行开业支持服务,免费支持时间为20天。超过免费支持时间将按公司规定收取加班费。
    十、经营部每年将不定期组织全国性的监督检查,重点是加强管理,帮助加盟店解决实际困难。
    十一、运营部随时接受现场支持服务和电话解决问题服务。
    十二、公司经营部每季度制定分店营销计划和促销计划,同时每季度推出特色菜供分店学习和使用,以保持分公司的持续竞争力。
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